韓国経済、〔ムンジェノミクス〕７月から労働時間２割短縮　生活向上、所得減懸念も

記事要約：日本でもサマータイムを導入したり、プレミアムフライデーとかで、余暇を増やそうとする動きが色々あるわけだが、ほとんど浸透はしていない。なら、韓国はどうなのか。どうやら、7月から労働時間２割短縮して生活向上させるようだ。失業者が溢れているのに労働時間短縮？ああ。むしろ、交代制にして雇用を増やすようにもっていきたいのか。

例えば、製造業の工場で、12時間労働なら実質二人でいいのだが、8時間労働なら3人いるわけだ。つまり、企業はこの労働時間が短縮されることで、追加で雇用しないといけなくなる。最低賃金の大幅な引き上げ、労働時間の短縮といい、やっていることが企業泣かせだよな。これがムンジェノミクスである。こんな政策でも支持率82％だからな。

＞韓国で７月１日から労働時間を週５２時間に制限する新制度がスタートする。現在の６８時間から２割以上短縮され「週休２日制の導入以来の大変化」（韓国メディア）となる。違反した企業は処罰対象に。余暇の増加など生活の質の向上につながるとの期待がある一方、所得減による消費減退への懸念もある。

何か雇用が増えるよりは、ますます機械化や自動化が加速するような気がしてならないが、実験してくれるならいいんじゃないか。まあ、余暇を増やすことそのものは悪くない。時間ができれば人は金を使うからな。

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韓国経済、〔ムンジェノミクス〕７月から労働時間２割短縮　生活向上、所得減懸念も

【ソウル共同】韓国で７月１日から労働時間を週５２時間に制限する新制度がスタートする。現在の６８時間から２割以上短縮され「週休２日制の導入以来の大変化」（韓国メディア）となる。違反した企業は処罰対象に。余暇の増加など生活の質の向上につながるとの期待がある一方、所得減による消費減退への懸念もある。

勤労基準法改正に伴い１日８時間、週４０時間の勤務を基本とし、週１２時間を超える残業が禁止される。企業は労働効率を高めるため、出退勤時間を柔軟に運用するフレックスタイム制の導入など、対策に追われている。

（https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201806/0011386904.shtml）