韓国経済、〔ムンジェノミクス〕格差社会の韓国 ＯＥＣＤワースト２位
記事要約：この前、韓国のジニ係数が0.401と増加しているときに格差社会、すなわち二極化が進行している理由を解説した。韓国の所得平等が2006年以降最大にというのも格差社会が深刻化するデータである。
https://kankokukeizai.kill.jp/wordpress/2018/08/%e9%9f%93%e5%9b%bd%e7%b5%8c%e6%b8%88%e3%80%81%e3%80%94%e6%a0%bc%e5%b7%ae%e7%a4%be%e4%bc%9a%e3%80%95%e3%82%b8%e3%83%8b%e4%bf%82%e6%95%b00-401%e3%80%81%e9%9f%93%e5%9b%bd%e3%81%ae%e6%89%80%e5%be%97/
さて、一昨日、メルマガを書いていたら興味深い韓国記事のタイトルを見つけた。どんな内容かまではわからないのだが、自分の経済予想がピタリと当たっていたところが笑えた。まあ、来週のメルマガネタではあるのだがせっかくだし、紹介しよう。
■今週の韓国市場
日付 KOSPI ウォン KOSDAQ 先物 外国人（ウォン）
13日 2248.45 1133.90 755.66 289.85
14日 2258.91 1127.90 761.94 291.08 -76億
15日 解放記念日（光復節） 休場
16日 2240.80 1130.10 761.18 288.24 -2424億←569万自営業者・小商工人、来年末まで税務調査しない、30大グループ、1年間に働き口1万4千人増加…雇用質も改善
17日 2247.05 1124.90 772.30 288.57 1049億←新興国ドル借金恐怖…トルコはカナリア・米金利引き上げが導火線
いつもメルマガを書くときを市場の1週間（5日間）動向と主に気になるニュースをピックアップしているのだが、注目なのは16日を見て抱きたい。
569万自営業者・小商工人、来年末まで税務調査しないという韓国政府の自営業者の救済策に、意味がわからない。税金を納める必要はないてことか。突っ込みどころ満載だったのだが、その次が30大グループ、1年間に働き口1万4千人増加…雇用質も改善と書いてある。上のリンク先に書いてある通りだ。
＞庶民派をアピールして、真の民主主義とやらで選ばれた文在寅大統領が財閥を優遇する結果となっている。もちろん、文在寅大統領は気付いている。最低賃金引き上げをしないと財閥搾取が続くことを。でも、最低賃金引き上げても財閥搾取が加速している。まさにパラドックスである。そもそも最低賃金云々で所得格差を是正しようという発想そのものが浅はか。これが赤側の限界だろう。しかし、庶民はわかりやすい政策しか支持しない。
飲食店が10カ所オープンしているうちに9カ所が廃業という中々､面白いニュースを昨日、紹介したが、その飲食店やらが廃業していけば行くほど30代グループの雇用が増えて、雇用の質まで改善しているという。最低賃金引き上げて財閥搾取が加速しているという管理人の述べていることの裏付けが取れたわけだ。まあ、ソースがわからないのが残念だが。
これでも文在寅大統領の経済対策が財閥キラーとか、財閥憎しとか、考えられるだろうか。そして、今回の記事は韓国の現代労組を筆頭とする上級労働者と下級労働差との経済格差である。
＞経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の統計によると、韓国労働者の上位１０％と下位１０％の賃金の差（２０１７年）は４．３倍だった。同じ統計があるＯＥＣＤ加盟６カ国の中で２番目に格差が大きかった。１位は米国の５．０７倍、日本は２．８３倍で５位だった。ニュージーランドが２．８２倍で最も格差が小さかった。
残念ながら米国に負けたが韓国の格差社会が常に深刻化していることがわかる。最低賃金引き上げても、上級労働者はストライキでそれ以上の給料を入手できるものな。
＞韓国の格差が大きいのは大企業と中小企業、正規職と非正規職という二極化構造が深刻なためと分析される。労働市場に詳しい漢陽大のキム・グァンソク教授は、韓国には中堅企業がほぼなく、小企業から仕事を始めて大企業に行くのが難しく、労働市場の流動性がないことで格差が固定化していると指摘する。
要するに上か下しかないと。韓国には真ん中がない。当然だな。何しろ中産階級が没落していったからな。それは格差も広がるだろう。でも、30大財閥が雇用を14000人増やしたということは韓国の激しい大学や就職競争を生き抜いて財閥企業に働くことができれば45歳までは安泰ということだ。
もっとも、財閥グループで働くのは狭き門である。これだけ見ても財閥を潰すのが難しいてことがわかる。最低賃金引き上げて所得格差もますます増加する。でも、最低賃金引き上げなくても財閥搾取､経済格差は進行する。最大多数の最大幸福はどちらも良しとしない。これが韓国経済の限界なんだろうな。もう、これを何かするのはシステムの大改革をするしかないが、それは韓国庶民にとっては地獄の始まりだ。
末期患者が一縷の望みをかけて難しい手術に挑んで成功して後遺症で死ぬか。それとも延命治療で命を長らえて、最後に死ぬか。どちらも絶望なのだが、後者はますます酷くなる現状から抜け出すことは決してできない。難しい手術が財閥解体となる。本当、詰んでるな。しかも、2008年から管理人が見てきた時よりもさらに深刻化している。
韓国経済危機とか、韓国経済破綻とか、多くの読者様はそういうキーワードに反応すると思うが、管理人からするとこの完璧な詰み状態を一体どうしていくかの方が実に気になる。何しろ､韓国経済が破綻しようが、しまいが、ほとんどかわらないからな。アジア通貨危機でIMFが財閥解体しようとしてしなかったことが全ての始まりか。後に韓国経済史を振り返ればそこが出発点になりそうだな。
韓国経済危機の軌跡（過去のメルマガ無料公開（1回～281回）
韓国経済、〔ムンジェノミクス〕格差社会の韓国 ＯＥＣＤワースト２位
【ソウル聯合ニュース】経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の統計によると、韓国労働者の上位１０％と下位１０％の賃金の差（２０１７年）は４．３倍だった。同じ統計があるＯＥＣＤ加盟６カ国の中で２番目に格差が大きかった。１位は米国の５．０７倍、日本は２．８３倍で５位だった。ニュージーランドが２．８２倍で最も格差が小さかった。
韓国は０６年の５．１２倍から徐々に格差を縮小しているものの他の国と比べスピードが遅い。１６年も４．５倍で米国に次いで２位。日本は２．８５倍で１８位だった。この年の平均は３．４倍。
韓国の格差が大きいのは大企業と中小企業、正規職と非正規職という二極化構造が深刻なためと分析される。労働市場に詳しい漢陽大のキム・グァンソク教授は、韓国には中堅企業がほぼなく、小企業から仕事を始めて大企業に行くのが難しく、労働市場の流動性がないことで格差が固定化していると指摘する。
（http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2018/08/19/2018081902004.html）